Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Заместник-директор
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим мотивиран и опитен заместник-директор, който да се присъедини към нашия екип и да подпомага ефективното управление на учебното заведение. Като заместник-директор ще работите в тясно сътрудничество с директора, преподавателите, учениците и родителите, за да осигурите високо качество на образователния процес и благоприятна учебна среда. Вашата роля ще включва административни, организационни и педагогически отговорности, както и участие в разработването и прилагането на училищни политики и програми.
Основните ви задачи ще бъдат свързани с координиране на учебния процес, подпомагане на учителите, наблюдение на дисциплината и безопасността в училището, както и участие в планирането и реализирането на училищни събития и инициативи. Ще отговаряте за комуникацията с родители и външни институции, както и за разрешаване на възникнали проблеми и конфликти. Важно е да притежавате отлични организационни и комуникационни умения, както и способност да работите под напрежение и да вземате бързи решения.
Заместник-директорът е ключова фигура в училищната администрация, която трябва да бъде пример за професионализъм, етика и ангажираност към развитието на учениците и училището като цяло. Очаква се да участвате активно в процеса на оценяване и развитие на преподавателския състав, както и в прилагането на иновативни образователни практики. Ако сте енергичен, отговорен и имате желание да допринесете за развитието на образованието, тази позиция е подходяща за вас.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Координира и подпомага ежедневната работа на училището
- Участва в разработването и прилагането на училищни политики
- Наблюдава и оценява работата на преподавателите
- Организира и ръководи училищни събития и инициативи
- Осигурява безопасността и дисциплината в училището
- Комуникира с родители, ученици и външни институции
- Разрешава възникнали проблеми и конфликти
- Подпомага процеса на прием и записване на ученици
- Участва в бюджетиране и разпределение на ресурси
- Следи за спазването на законовите и етични норми
Изисквания
Text copied to clipboard!- Висше образование в областта на педагогиката или управлението
- Минимум 3 години опит в образователна институция
- Отлични организационни и лидерски умения
- Добри комуникационни способности
- Умение за работа в екип и под напрежение
- Знания за образователни политики и нормативна уредба
- Компютърна грамотност
- Способност за вземане на бързи и ефективни решения
- Високо ниво на отговорност и етика
- Желание за професионално развитие
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на образователни институции?
- Как бихте подходили към разрешаването на конфликт между ученици?
- Какви методи използвате за мотивиране на преподавателския състав?
- Какви са вашите приоритети при осигуряване на безопасността в училището?
- Как се справяте със стресови ситуации и натоварен график?
- Какви иновативни практики бихте въвели в учебния процес?
- Как поддържате ефективна комуникация с родители и ученици?
- Какви са вашите силни страни като лидер?
- Какви са вашите очаквания от тази позиция?
- Как бихте допринесли за развитието на училището?
